更新时间:2024-08-14 10:24 浏览次数:552 返回列表
关于“复式簿记”方面的一些问题我们将会在后面详细谈到。
一是所属单位负责人不能监交,需要由主管单位派人代表主管单位监交。如因单位撤并而办理交接手续等。
三忌面面俱到,泛泛而谈。
持续经营是假设企业在可以预见的将来,假定会计主体的经济活动是无限期地持续下去,不会面临破产和清算,这样才能够认为资产在未来的经营活动中,可以给企业带来经济效益,固定资产的价值才能够按照使用年限的长短以折旧的方式分期转为费用。
凡是特定主体能够以货币表现的经济活动,都是会计核算和监督的内容,也就是会计的对象。
05【考试时间】
该项经济业务发生后,作为所有者权益的实收资本将增加20 000元,作为所有者权益的资本公积减少20 000元,如表3-9所示。可以看出,会计恒等式两端的总额没有发生变化,平衡关系没有改变。
筹建期间取得的专用发票进项税是否可以抵扣?
公司和个人缴纳的所得税更是基于会计信息计算而来。
统计来看,目前学员的担忧主要存在两个层面:
50多名总监级高级会计师严格监督教学,中高级会计师以上职称老师授课,一线讲师,精熟的案例教学轻松讲透每一个知识点。
经营收入是指企业单位在生产经营活动中,销售商品或提供劳务所取得的各种收入。企业单位的经营收入是计算上缴税款的重要依据,它不仅是计算增值税、营业税等流转税的依据,也是计算所得税等收益税的依据。
(2)生产、经营成本(费用)
成本(费用)是企业在生产经营过程中所耗费的全部资金支出。它包括生产过程的生产费用和流通过程中的流通费用。成本(费用)主要反映企业资金的垫支和耗费,是企业资金补偿的尺度。一定会计期间的成本(费用)总额与同期经营收入总额相比,可以反映企业生产经营的盈亏、劳动生产率的高低等,同时也是企业计算应纳税所得额的基础。
(3)收益分配
根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。
2.审核工资单据,发放工资奖金
一、会计主体
14.会计核算对象是指特定会计主体的资金运动(价值运动)。()
-资源的配置应以预算目标为依据。上市公司内部各预算执行单位获得资源的多少取决于董事会认可的预算目标,而一般情况下,快速发展的预算目标应与较多的资源配置相匹配。上市公司应充分调动各单位的积极性和主动性,改变预算目标偏于保守的状况。
一是所属单位负责人不能监交,需要由主管单位派人代表主管单位监交。如因单位撤并而办理交接手续等。
④ 各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。
另外,及时性还是会计信息相关性和可靠性的制约因素,企业需要在相关性和可靠性之间寻求一种平衡,以确定信息及时披露的时间。
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