更新时间:2021-07-24 10:54 浏览次数:464 返回列表
本部分内容在考试中所占比重较大,经常和特殊业务的会计处理相结合,以主观题的形式进行考查。
2014年,财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借:管理费用
第三章 资产负债表日后非调整事项
”这就是我国会计准则体系对会计主体的规范。
根据规定,复印的原始凭证不得作为记账凭证的依据。原始凭证丢失的应按《规范》的具体规定办理。
五、记账凭证装订的厚度如何把握?
(3)及时将会计信息传递给会计信息使用者以便供其决策之用。
<图>提示
1、遵守会计和其他财经法律、法规;
另外还有表示所有者权益变动的所有者权益变动表。
近几年,业内盛传,随着云计算、大数据、人工智能技术等新科技在会计行业的广泛应用,未来财务人的生存空间将进一步被压缩,相当一部分人终将面临被迫失业或转行的结局。
根据这个定义,一年内到期的长期负债也应包含在流动负债项目内。
例题20·单选题:2016年3月31日,甲公司采用出包方式对某项固定资产进行改良,该固定资产原价为3 600万元,预计使用年限为5年,截止到2016年3月31日已使用3年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。甲公司支付出包工程款96万元。2016年8月31日,改良工程达到预定可使用状态并投入使用,预计尚可使用4年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。不考虑其他因素,甲公司该项固定资产2016年度应计提的折旧是( )万元。A.308 B.180 C.128 D.384
技能三:扎实的专业技能
形成这种局面的真正原因是什么?出纳实务做事与财务会计(最主要偏向跟核算监督工作,企业单位内部趋向于守)的工作较简单,门槛比较低,相对刚出高校就业木有计划好未来的大学生也是一个不错的选择。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
建议:要进外企,英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程,也能增加一些砝码。
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