郑州管城区税务筹划公司

更新时间：2023-04-06 14:37        浏览次数：558        返回列表

财会行业的各类考试，可谓是琳琅满目，读者千万不能盲目跟从，一定要根据自己的实际情况，选择适合自己的财会成长之路。因为准备各项考试就要耗费大量的精力和财力，各项证书也只是一个敲门砖，大家一定要在精力等各方面允许的范围之内，参加这些考试。

甚至，企业自身投入大量资金、精力创造的品牌；

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘,让学员在实战中演练.

如若一个公司没有发票专用章，可以用财务章代替，这样财务章在财务工作中会经常用到。那使用的频率会更高，使用的防范措施应更加具体。

3.法人章的使用

3.1　建账注意事项

根据以上分析，对甲公司而言，其对乙公司的实收资本应为5万元，因重组而由乙公司享有的7.6万元净资产超过实收资本部分的2.6万元，应作为资本溢价，重组差额2.4万元作为资本重组利得；对乙公司而言，其对甲公司拥有的投资额应为7.6万元，损失为2.4万元，但由于已预提0.5万元坏账准备，对当期损益的影响为1.9万元，所以，乙公司应该编制上述第②笔会计分录，而甲公司应编制如下会计分录：

借：应付账款———乙公司 10

贷：实收资本 　5

国库券是国家财政当局为弥补国库收支不平衡而发行的一种政府债券。

本次发行的可转债采用每年付息一次的付息方式，到期归还本金和最后一年利息。

由于偶然性带来的资产损坏，会计上称为损失，它是企业非日常活动所形成的经济利益的流出。损失与费用的区别在于是否是日常活动带来的结果。

有的会计只会坐着算账，不会站起来管理，老板在财务上决策错了他都不知道。

2014年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号）进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

（1）计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用

（4）购销业务凭证。用来记录材料物品采购或劳务供应、产品或劳务销售的原始凭证。

银行存款是企业存放于银行或其他金融机构的随时可以用于支付的货币资金。

（3）注重实践。所有的会计理论对于任何行业、企业都是适用的，但是每个行业，甚至同行业内的不同企业因为经营模式不同，所以在财务工作方面多多少少存在差异，实践多了，经验就丰富，所以，一定要多接触实务工作，这样才能游刃有余。例如，纳税申报，如何根据企业情况合理避税、调节纳税，为企业争取更多的流动资金，就是一项实践性很强的工作。

老有朋友问我：什么是财务自由？这是引自西方投资理财中“financialfreedom”的一个概念。其实概念并不重要，我提出“财务自由”是把它作为投资理财的一个终极目标。追求财务自由的目标就是将这种财务的“约束力”降到最低，寻求个人身心的最大自由。一个人要做巴菲特几乎不可能，但达到财务自由还是可能的。