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更新时间:2022-09-09 09:04        浏览次数:15        返回列表

两者的区别是:会计科目仅仅是账户的名称,不存在结构;而账户则具有一定的格式和结构。

4. 58元/股,即本可转债募集说明书公告日前20个交易日公司股票交易均价和前一交易日公司股票交易均价二者之间的较高者。

(1)通用凭证。它的格式统一,一般在某一地区、行业或是全国通用,由相关部门统一印刷。日常见到最多的就是银行的转账结算凭证等。这种凭证一般就是上面所提到的外来凭证。

天胤公司的应付股利为72093896.30元,为2010年度宣告但未发放的现金股利数额。

(1)总分类科目,又称一级科目或总账科目,它是对会计要素具体内容进行总括分类、提供总括信息的会计科目;总分类科目反映各种经济业务的概括情况,是进行总分类核算的依据。

还有的会计,记账的水平一流,税务处理是三流,这只能算半个会计。

主要适用于非股份制企业筹集股权资本。  优点:能够尽快形成生产能力;股权没有社会化,公司与投资者容易进行信息沟通。  缺点:资本成本高;公司控制权集中,不利于公司治理;不易进行产权交易。

当我们帮助一家企业建立起一个计划物控PMC部门后,这家企业的周期和库存绩效得到了极大的改善。以前生产计划是生产部门做,物料需求计划是采购部门做,生产、销售、采购几个部门经常扯皮,各自都从自己的部门利益出发来做决策,出了问题就互相推卸责任,总经理不得不花费大量时间从中协调,忙得不可开交。自从我们抽调相关部门人员成立一个新的PMC部门后,总经理得到了彻底的解放,PMC部门成为公司交货绩效的第一责任人,负责管理从客户订单接收、组织采购、生产直至交货的整个流程,协调产供销平衡,控制交货周期和库存,并考核销售、生产和采购等部门的执行情况。公司的周期和库存指标被提炼出来,并从PMC部门层层分解落实到销售、生产、采购等部门,比如周期被划分为合同评审、设计周期、采购周期、生产周期等几个阶段,分别考核相关部门,杜绝了扯皮推诿的现象。以前虽然也有部分考核,但由于绩效指标设计不合理,以及缺乏相关数据统计使得考核形同虚设。比如以前库存指标考核财务、仓库和采购部门,财务和仓库本身是无法控制库存高低的,顶多只是提供数据提醒一下,而采购部门自己做物料需求计划本身可以控制库存,但采购部为了完成指标,尽可能压低库存,导致的一个结果就是生产经常缺料,生产指责采购供货不及时,采购则指责生产乱调计划。我们把生产计划和物料需求计划都整合到PMC部门后该问题就迎刃而解了,采购部门的库存考核指标改为了交货及时率,缺料和库存问题都得到了很好的控制。经过这些一系列的调整后,各个部门才真正承担起各自的职责,朝着符合公司预期的目标努力。

都是必须的吗?有没有替代方案?如果是,有没有可能固定在某些公司之间?

初级职称培训班,由具有多年实账经验和注会理论知识的资深老师授课,讲课采用理论和实际相结合的授课方法,使你不仅可以加深对专业理论的理解,还可以学习到相应是实账经验,以保证你能顺利通过初级职称的考试。

④银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,如有未达账项,应编制银行存款余额调节表调节相符;各种财产物资和债权债务的明细账户余额,要与总账有关账户的余额核对相符;对重要实物要实地盘点,对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。

会计期间通常分为年度和中期、季度、月份。

会计期末结转本年利润的方法有表结法和账结法两种。

(一)表结法

海尔集团原总裁张瑞敏说:“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。”愿以此勉励自己,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一件简单而又平凡的小事,做一个简单而又平凡的人。

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技能六:至少拥有一张含金量高的证书