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更新时间:2022-01-31 07:04        浏览次数:192        返回列表

绝招三:

1.乐之?对数字要有兴趣?能从数据的处理中得到快感?如果你本身对数字不敏感?不喜欢?最好不要在本行业报太大期望.

2.对行业要了解?这不是专指会计领域?而主要指公司经营的行业?如你在电器企业?就一定要对TCL长虹春兰海尔等等的大势有所了解?如果你从事通讯行业?就要对华为中兴UT等有所了解?如果在汽车行业更要对一汽二汽的动势了如指掌.然后从会计到CEO的转化就在其中

3.当下属时一定做得比上司要求的好很多?做永远比不做好?不要报着过去中国人认定的不可功高震主的心态?全力投入?你上司不喜欢?但上司的上司一定会欣赏?一定要让更高层的领导认识你.

4.要学会取巧?如何让领导认为你在税务领域很精通?又为公司合理避税多少(也许是个会计都知道?但不知道说成是自己的功劳) .

5.如果人事处理不熟练?千万不要答应在财务部安排领导亲信?拒绝只需要一下子?而对抗却要几年?如果搞得身心疲惫?得不偿失?当然有些猛人会青风凭借力?借此与上层更好沟通?但一般人是做不来的?至少长江以北的人士是不擅长的.

6.给你机会永不放弃?哪怕现在让你干通用的CF0你也要大声说?NO PROBLEM.我行!

7.会计业务水平的提升那是技巧的提升?只能保证你再找工作更容易些?决不是提升的关键?就是一个农村妇女?只要在CFO 位置上干两年?大体的技巧也能掌握?不要太迷信各种证书?我认识的大部分财务总监?真还没什么证书。

8.永远不要说不会?没有人愿意教你?不会就偷偷地去搞懂。

这里的核心专业课程指向“注册会计师”“管理会计”和“公司金融”3个方向。

2.财物的收发、增减和使用

(2)时间范围。固定资产应自达到预定可使用状态时开始计提折旧,终止确认时或划分为持有待售资产时停止计提折旧。(当月增加的固定资产,下月开始计提折旧;当月减少的固定资产,当月照提折旧,从下月起不再计提折旧)

我说意思要记住等式左边增加借右边增加贷要解资产些负债所者权益些

4、财经规要理解基础略加记忆主观题需要背诵

5、电算化考试财务软件应用要找名师叫自建几套帐练习

6、重视教材少做习题财政局发书要应该考我答级考试习

课程优势:

及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项,应当及时进行确认、计量和报告,不得提前或者延后。

-建立有效的预算考核体系,促使预算目标真正落到实处。为避免“实际数和预算数大相径庭”的出现,保证预算工作的严肃性,必须建立一套有效的预算管理考核体系。根据目标激励和分级考核的原则,上市公司应设立定性指标与定量指标相结合、财务指标与非财务指标相结合的考核体系,并根据内部审计部门出具的预算执行情况审计报告,定期对预算执行者进行考核。通过比较衡量经营者的业绩,并严格执行有关奖惩措施,使预算管理起到应有的激励作用。

具体到工作能力强业务好,对于企业来讲,一个会计能有多好,会计工作最好就是零分,出现负分就违法犯罪了,会被严惩。做会计一定要奉公守法,切记,这样法院才不会喜欢你。

了解了整本书的大体内容之后,我们就开始进入微观的学习——开始学习每一章的内容。这个过程很漫长,需要我们不断听课,不断看书。这里的学习方法没什么特别要讲的,跟着老师的思路走,研究历年真题,然后是课后习题。当然你在学习最开始的时候可能觉得那些题特别难,这不是你基础的问题,而是因为很多题跟后面章节连接着,别管他,第一遍也不需要去深究,跳过去,等真的学到了那个知识你就会恍然大悟,原来这么简单。

在企业的所有者权益中,有实收资本、盈余公积等具体项目,就必须相应地设置“实收资本”、“盈余公积”等所有者权益类账户。账户的名称,也称为会计科目,它是对会计要素的进一步分类。

员工的智力资本是不能列入资产负债表的。

细节固然重要,但不是一味的死扣字眼、鼠目寸光,如果一个会计只知道记账,那么在他眼里数字只是数字,而其背后所代表的意义并不知道,当老板需要你提出一些建议来的时候,也说不出个所以然,肯定没啥大前途。

根据历史成本计量为主会计惯例,除法律、行政法规和国家统一规定的会计制度另有规定者外,企业一律不得自行调整其资产或负债的账面价值。

恒企特色学习方式

举个例子来说,笔者在为考生辅导所得税会计时,刚解释过在税率变动的情况下,用递延法反映递延税款的余额不一定代表为一项资产或一项负债,因此只能视其为一项借项或者一项贷项,接下来,再解释可扣减时间性差异如果没有足够的应税所得予以抵扣,则不能确认为一项递延借项或一项递延所得税资产时 。

5.答:狭义会计方法主要包括:①设置会计科目和账户;②复式记账;③填制和审核凭证;④登记账簿;⑤成本计算;⑥财产清查;⑦编制会计报表等。