更新时间:2021-12-26 05:04:44 浏览次数:673 返回列表
移交清册一般应填制一式三份,交接双方各持一份,存档一份。
(八)为保证会计记录的连续完整,接管人员应继续使用移交前的帐簿,不得自行另立新帐。
(九)会计人员因故临时离职的,单位会计机构负责人、会计主管人员和领导必须指定专人代理,办理临时交接手续。超过半年以上的,应按照会计人员调动时办理交接手续的程序,办理会计工作交接。
1、交接前的准备工作。
8. 净利润
企业应该充分利用应付账款来缓解资金的压力。但是,也不能认为应付账款越多越好、拖欠客户的资金时间越长越好。
财务所做的分析报告对公司的发展至关重要,如何才能了解到公司发展中即将遇到的问题,并提出有效的解决方法呢?与其他部门的协作与沟通交流必不可少。
顺应国家号召,共促财会人转型
应付福利费是企业依据相关规定,按照应付职工薪酬的一定比例提取用于职工福利的项目。
1.用存款预付明年财产保险费7 200元。
1.3.3 区分会计和记账
编制有两种不同的方法,它们分别依据两种不同的观点,即论和整体论。在论下,将每一个中间期视为一个基本,因而,中期财务报告的方法,与财务报告编制的方法基本一样。中间期期末的递延、应计及估计,基本上按应用于的同样原理及判断或估计确定。在整体论下,将每一个中间期视为整个的一部分,因而,每一个中间报告期末的递延、应计及估计,均受到其对年度经营成果所作判断的影响。若某一事件影响整个年度,则要根据估计的时间、销售量、生产量或某些基础,在各个中间期之间分配。根据《股票发行与交易管理暂行条例》和《公开发行股票公司信息披露实施细则》制定的《公开发行股票公司信息披露的内容与格式第三号--的内容与格式(试行)》,规定了中期报告的内容和格式,采用了整体论。委员会在其第28号“会计原则意见书--中期财务”中也采用了整体论。
会计从业资格证不再需要,以后继续教育晋升考核的重要依据新规新增内容:第三十二条 用人单位应当建立本单位会计专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制,把会计专业技术人员参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。会计专业技术人员参加继续教育情况,应当作为聘任会计专业技术职务或者申报评定上一级会计专业技术资格的重要条件。这是新规增加的内容,相当于把继续教育上升到一个新的高度,以后会计升职加薪、考取会计职称证都必须要参加继续教育,单位招聘条件中也会加上一条“必须参加继续教育”的字样,“继续教育”俨然成为从事会计工作的新“门槛”了。会计从业资格证不再需要,最严继续教育将出台,全国各地的继续教育大革新!在这种大环境下,会计人一定要持续不断地学习,学习是一种思维,学习是一种习惯,学习更是一种能力,只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局!
表外科目是一般用来核算不属于本会计主体会计要素的账户,如“代管商品物资”会计科目就是表外科目。
要认为负债都是这么好判断,那你是想错了,试一试,下面事项是否应作为企业的负债呢?
对比绝对数字,似乎2010年度比2009年度费用支出有所增大。
两项费用合计为1391440210.73元,占主营业务收入的比率也为9%。
资产按流动性分为流动资产和非流动资产两大类。
有人认为这不过是危言耸听,事实绝非如此。
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