更新时间:2022-02-15 22:49:38 浏览次数:834 返回列表
根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。
3.负责工资核算,提供工资数据
第一,预期会给企业带来经济利益。
D.至少每年年度终了对固定资产预计净残值进行复核
在这一点上,长期投资显然与以利用多余现金为目的的短期投资不同。天胤公司的长期投资为590990572.72元,为长期股权投资。
③对企业的经济活动的全过程进行事前、事中和事后监督。
2.计量资产可收回金额的证据。《企业会计准则第8号——资产减值》规定,可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。
企业取得收入意味着或者增加了资产、或者减少了负债、或者两者兼而有之。
明细数据不体现在抵消分录,抵消分类主反应收入、成本、存货等大项。
(2)会计科目是设置账户的基础。
想进外资所的同学,一定要把英语练好,特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外,找一些关于介绍会计审计项目,以及其中的团队协作的书看看。我的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说,在他们的眼中,专业水准不是最重要的,反而是潜力和合作沟通能力是第一位。
四、理财咨询:方兴未艾的阳光职业
本阶段学习效果:
要解决的关键问题是经营成果的确定,主要包括:
(1)的确定。销售产品或提供劳务所获得的,应按整年所用的相同基础在中期中确认。此外,企业在方面若有显著的季节性变动,应揭示其季节性变动业务的性质。
(2)与有关的费用成本。与销售产品或提供劳务直接或间接有关的成本,如直接材料、直接人工和等,在中的处理方法,应与其在中的处理方法相同。但如果企业在中期采用法估计,就应在中揭示这一事实。如果企业采用标准成本制度,在中应比照的做法,报列标准成本差异。
(3)其他费用成本。除与有关的费用成本外,其他费用成本在发生时计入中期。如果这些费用受益于多个中间期,可根据估计的有效时间、受益期间、或与该期间有关的活动期间在各个中间报告期之间进行分配。分配的方法应与年终列报经营成果的基础一致。有些费用,若不易确定其他中间期的受益关系,则不宜将它们随意分配给任何一个中间报告期。
利润金额取决于收入和费用、直接计入当期利润的利得和损失金额的计量,所以利润和所有者权益一样,没有单独的确认条件和计量标准。
因此,在账户设置上比较简单,只设置“库存现金”、“银行存款”、“应收账款”和“应付账款”等账户,没有一套完整的账户体系,账户之间也未形成相互对应的关系,不能全面、系统地反映经济业务的来龙去脉,也不便于检查账户记录的正确性。
需要指出的是,无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认的非货币性资产,商誉属于不可辨认资产,因此,会计学中的“无形资产”不包括“商誉”,这与日常生活常识不同,需要特别注意。
白老师答复:
一是企业最起码应该单独设置“应付福利费”专门账户,核算职工福利费,清晰和准确核算职工福利费的各项明细内容。
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