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更新时间:2023-06-19 18:02:34        浏览次数:421        返回列表

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根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。

3.负责工资核算,提供工资数据

1、会计入门:会计基础、财经法规、会计电算化,完成零的突破

源源不断地社会需求

根据《企业会计准则——基本准则》第三十三条的规定,费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

所以如果离开了会计,经济效益将无法计算、考核和提高,离开了经济效益,会计也就失去了目的性。

收入-费用+利得-损失=利润

4.2.2 原始凭证的种类

2.划分收益性支出与资本性支出

我国《会计法》第八条规定:“国家实行统一的会计制度。

会计要素是对会计对象进行的基本分类,是会计核算对象的具体化。资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润是我国企业会计的六大会计要素。

每类业务如何进行财务核算?科目如何设置?*简单的核算方式是怎样的?

这一条明确规定了财政部门主管全国会计工作,并明确了我国现行会计工作管理体制实行“统一领导,分级管理”的原则。

特别提示:会计交接注意事项

第一:交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。

第二:发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业账要与银行账相符。现实和实务往来是否相符。保管账与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。

第三:有时间的话,单位往来账要相核对。个人账要核对。

总之,会计交接一定要注意。否则后果自负。所以不要怕麻烦。涉及会计方方面面一定要核实。前任会计交接后没有责任的。

收益分配是对企业在一定时期内实现的利润总额的分配。收益主要在国家、企业和职工个人之间进行分配,其“分配”给国家的部分,主要是以缴纳所得税等方式实现。因此,对收益的计算正确与否以及分配是否符合有关法规,直接关系着国家税收和企业留利。

(4)税款的缴纳或减免。

2. 按照格式不同分类

其他应付款项目反映企业日常经营活动以外发生的各种应付和暂收其他单位或个人的款项。

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