更新时间:2023-08-27 06:37:10 浏览次数:531 返回列表
第四,激励或鼓动。这类说话旨在加强人们现有的观念,坚定信心,引起精神上的兴奋,有时也要求得到行动上的反应,如赞美、广告宣传、洽谈、请求、就职演说、鼓动性演讲,以及聚会、毕业典礼和各种纪念活动、庆祝活动中的讲话,都是为了这样的目标。
1.比喻
Cliff Atkinson还指出:做呈述的时候,用辅助设备并没有什么问题。不管你用不用PPT或其他一些辅助设备,你唯一需要的就是有一个引人入胜的故事去讲。好的演讲家都是讲故事的高手。
提升复杂问题简单化,一纸整理,看到问题全部,化繁为简的能力;
提升速记笔记,整合新旧知识,条理创作等完美导图的学习能力;
时刻不忘感谢别人的好意
诸葛亮能在赤壁之战中舌战群雄、智激周瑜,正是他读书学习的结果。
打完招呼后,可由天气等无关紧要的话题说起,逐渐加大话题深度。
说话能力也是如此。
这段话中,两人的承接技巧都不错,使得谈话的气氛非常热烈,谈话兴致节节高涨。
开场30秒巧妙吸引听众(2)
智者:“很幸运,你没有犯这种错误的机会。”
这种不经意的忽略使谈话失去了本来应该有的效果。
当你确认自己准备充分之后,不妨设想自己正在以完全的控制力对他人说话。
多听广播,吸取别人的经验,也可以不断提高和改善自己的说话水平。尤其要多听听新闻播音员播报新闻,他们吐字非常清晰,语速适中,能把信息顺畅的传递给我们。不妨模仿你最喜欢的播音员,以他的标准要求自己,相信你的说话水平会大幅提高。
总之,话虽是说给听众听的,但话说得好不好,能不能充分发挥语言的影响力,为听众所接受,就要正确认识自己的角色,使用符合自己身份的语言来实现对谈话对象的影响。
比如一次在医院的分享,肯定很紧张啊,比我上大小手术台要害怕多了。
己所不欲,勿施于人。既然我们每个人都喜欢听那美酒似的、鲜花般的良言,为什么我们不改善自己的说话方式和态度,多说些赞人、励人、暖人的良言,而尽量避免伤人的恶语呢?
经理望着台下,说:“谁写的这张条子?”
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