更新时间:2021-03-18 20:09:06 浏览次数:567 返回列表
说服心理学;说服的过程就是一个双方心理上互相影响的过程。首先,你要有好的心理状态。心态好表现在:你形象如何,目标的准确性,专业知识巩固,精神状态等方面;形象:正襟危坐、谈吐得体;知识:专业知识技巧成熟;目标:自身明确和目标客户明 确;精神:精力旺盛、自信满满;
由于失去听觉,她说话含糊不清,也不能矫正发音的正误。
所以,从大主题落脚到小细节,对内向的人是非常有帮助的。
开场30秒巧妙吸引听众(1)
讲话者在大多数情况下,说的话都应当是明确的,绝不能含糊其辞,模棱两可。
确定讲稿后,可根据内容以及自己的特性来确定语速。语速不仅有天生的因素,也可以通过后天的刻意训练来改变。一般来说,语速不要太快--因为会给人一种紧张的感觉,也不要太慢--显得迟钝沉闷,能找到自己说起来比较舒服,同时也适中的语速是最好的。
当遇到需要特别强调的事情、非常严肃的事情、使人感到疑惑的事情、需要控制感情的事情、数据、人名、地名等等的时候,就需要减速,放慢说话的节奏。
5分钟和陌生人成为朋友——巧…
一个书法好的人,一动笔就能把一个字写好。
刘向《说苑》中讲过这样一个关于“比喻”的故事:
(小贴士:如何练习腹式呼吸?平躺在床上的时候,放一本字典在肚子上,呼吸的时候,字典上下移动,说明你在用腹部呼吸。如果没有动静,则是胸式呼吸)
2.没有调查就没有发言权,不要人云亦云
恰如其分的讨好说话技巧:我很想了解您对某件案子的看法,许多时候,你与高层要人共处一室,而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过,这也是个让你能够赢得高层亲睐的绝佳时机。但说些什么好呢?每天的例行公事,绝不适合在这个时候被搬出来讲,谈天气嘛,又根本不会让高层对你留下印象。此时,最恰当的莫过一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题,但他滔滔不绝的诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
我听了好心疼,其实我可以让她再坚持坚持,但还是让她放弃了,为此学校的校长给我打了好几次电话。我想,有些压力还是等她大了再去面对和承受吧。(不要依赖幻灯片进行演讲)。
处世知识一般都是日常生活中的应酬知识,诸如访友、求职、待客、赴宴、送礼、赠物、寒暄、探病、致歉、打招呼等等。所有这些,都各有自己的一套成文或不成文的习惯说法。这些知识不需要特地去学习、钻研,而是在平时的生活中耳濡目染得来的。
本课程是提升学员综合素质最专业系统的课程,也是帮助学员突破自我的成长类课程。
如果在当时,主教练袁伟民长篇大论,抓不住重点,也许女排就会以失败告终。
其次,寻找能让对方产生共鸣的话题,“粘”住对方。
当你确认自己准备充分之后,不妨设想自己正在以完全的控制力对他人说话。
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