佛山禅城区社交口才培训学校

那么，我们应该怎样才能掌握好说话的节奏呢？关键就是掌握好什么时候应该减速，什么时候应该加速。

在企业中，上层领导要充分尊重下属的发言权，并且对他们的意见要认真听取，这样才能更加有利于企业的发展。

豁达开朗的人往往更有亲和力，更能赢得别人的好感。

接纳身体的反应，每个人都会有恐惧的生理反应，无法彻底摆脱，但我们可以减轻，接纳它的存在。有反应，说明我们还活着，并且有觉知的活着，这是件好事儿。

当别人指出你的错误和不足的时候，你要虚心接受，积极改正错误；当别人的意见和你不一致时，也要耐心倾听。不同意别人的观点时，不妨一笑而过。

当你确认自己准备充分之后，不妨设想自己正在以完全的控制力对他人说话。

消除对方对你的戒备，赢得他的好感，就能让交谈更加顺畅、愉快。

2．没有调查就没有发言权，不要人云亦云

“您身体不错，孩子又很孝顺，真是有福气啊！”

丘吉尔没有受过大学教育，他曾经在下院最初的一次演讲中，讲了一半便垮下来了……然而，他并不为此而自卑，从此一蹶不振、畏畏缩缩，认为自己就不是这块料。

其实，性格内向并不是问题，发现不了内向性格带来的优势才是问题。

心理学家认为，性格是一个人的行为表现较为稳定的基本特征。

有时候，即使语言不通，人们却能从语调中理解对方的情感，感受对方的心情。

克服临场紧张的实用妙招：放松的妙招，这主要是讲马上上场时的方法。

英国教育社会学家格莱斯顿说：“99％的人不能出类拔萃是因为他们忽略了对嗓音的训练，他们认为这种训练不具有任何意义。”塑造良好的语言形象，塑造充满魅力的声音，是每一个人提高能力、开发潜能的重要途径，更是每个人驾驭人生、改变生活、追求成功的无价之宝。

说话能力也是如此。