D.至少每年年度终了对固定资产预计净残值进行复核
指引财务人职业发展方向
另外还有表示所有者权益变动的所有者权益变动表。
注册资产会计师，注册资产评估师，高级财务管理师，人事部会计中级职称，从事会计教学，实操研究10年有余，主讲注册会计师、中级会计师、初级会计师等专业考试培训课程。
企业将自产产品用于业务招待、业务宣传、捐赠，除填报上述项目外，还应作以下税务处理及项目填报：
1.企业将自产产品用于业务招待的所得税汇算清缴申报方法。
会计是用专门的方法，对经济活动进行记录和监督的，那么会计采用的是何种方法呢？
新建单位原单位度始计员均应根据核算工作需要设置应用帐簿即平所说建帐
美国航空拥有700架飞机，自己购买的只有不到400架，其他全部租赁而来；而中国国际航空拥有176架飞机，自置的只有91架，其他85架也是租赁而来。很明显，租赁资产在航空公司占据的份额可不少，这些租赁资产的会计处理对其财务报表将产生巨大的影响。
行政事业单位会计基础工作是会计工作的基本环节，也是财务管理工作的重要基础，此工作质量的好坏直接关系整个单位（部门）的经济运转，甚至会影响到财务管理决策层的工作重心。笔者作为一名基层审计人员，在工作中发现，部分行政事业单位由于会计基础工作较薄弱，会计人员业务知识欠缺等，严重影响了单位的财务管理。经济责任审计中，被审计对象因此被认定为负有领导责任或主管责任时，他们觉得“冤枉”。其表现形式：
一、会计人员无证上岗、“半路出家”。有些单位的会计人员既不是学财务相关专业，又不具有会计资格从业证书，缺乏会计、财务等基础知识，工作中照着葫芦画瓢，对会计科目勾稽关系不清楚，沿用以前不规范的记账方法或会计管理方式。比如，用铅笔记账，账务处理不清楚，往来帐不设明细，固定资产购置不及时入账等，有的甚至未设置会计账目，会计原始凭证用信封装存。
二、会计人员不稳定、不固定。有些单位领导既对会计岗位重视，又对会计业务工作不了解，会计人员更换比较随意。有些单位人事变动频繁，个别单位三年更换了三位会计，甚至有的单位没设专职会计由其他人员兼职，造成“新官不理旧账”、“当一天和尚撞一天钟”的思想，使得单位账目不衔接，管理混乱。
三、单位内部控制制度不健全。不少单位财务管理方面没有制定内部控制制度及相关的岗位责任制度和问责制度，特别是针对资金保全责任等没有明确规定。阿由于单位编制有限、人手紧张等原因，许多行政事业单位存在不合理不合法的兼岗现象，如单位出纳兼任记账，出纳兼任档案保管等等。还有一些单位仍然实行“一支笔”审批制度，对费用报销流程多采取“先审批后审核”的程序，使单位内部的财务监督、业务流程流于形式，约束力较差，影响了资金的使用效果。
（6）初始转股价格
所有者权益按照来源不同分为所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。
典型的例子是企业在生产经营过程中形成的应交税费、应付职工薪酬等。推定义务是指根据商业惯例、公开的承诺或者企业公开宣布的政策等而形成的企业将承担的责任或者道义。
按照会计人员所取得的会计职称不同，会计人员继续教育分为高级、中级、初级三个级别。
（二）会计要素的确认、计量和记录（第2～11章、第13章）
学习效果：
税务部门更离不开会计信息的使用。公司经营过程中缴纳的各种税费，如增值税、营业税、消费税、印花税、车船使用费、城市维护建设费等，都以会计信息为基础核算而来。
