当新技术的发展逼迫着传统财会业转型变革的同时，基层财务人纷纷如履薄冰。对于他们来说，未来即将面临的或许是“生存挑战”。
这样有利于会计信息保持一致，便于企业间进行会计信息交流和对比。
恒企强资团队，真账实操 终生就业辅导，让您就业升职加薪全搞定！恒企教育利用“互联网 ”信息化管理系统形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台，实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。2013年 上海恒企教育培训有限公司正式上市注册，规范大区制管理，全国推行星火培训计划，拓展校区达160家。恒企教育与全国多所高校建立了校企合作关系。
伴随着我国资本市场的不断发展完善，上市公司经营管理水平的不断提高，已有很多上市公司认识到预算对于企业的重要性并已付诸于实践，但实践效果却大相径庭。
0基础人员培训内容：
8．企业应当按照交易或事项的法律实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的经济形式作为会计核算的依据。（）
⑥实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接。
3、专人负责监交。
考试科目包括《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》和《初级会计电算化》。需要注意的是：按照考试规定，考生必须在连续两个考试年度内通过全部科目，这样才能被认定为合格并颁发证书。
纳税人在填写申报单时应注意，“单价”栏和“金额”栏分别填写不含增值税税额的单价和销售额：“税率”栏填写增值税征收率，工业为6%，商业为4%：“销货单位”栏填写代开税务机关的统一代码和代开税务机关名称：“销方开户银行及账号”栏内填写税收完税凭证号码：“备注”栏内注明增值税纳税人的名称和纳税人识别号。增值税纳税人应在代开专用发票的“备注”栏上，加盖本单位的财务专用章或发票专用章。
在小公司做会计与在大公司做会计，经验积累有何不同? 小公司人手紧，往往一人多岗，会计人员业务上多为多面手，解决实际问题能力较强。大公司岗位职责明确，制度流程规范，会计人员洞察其间，易有宽阔的视野。利弊相倚，小公司的会计局限于舞台，往往格局不大;大公司的会计受制于分工，难免胶柱鼓瑟。
（2）本书在体系设计上，不仅包括财务会计，还包括管理会计、税务会计等会计领域的知识。
注册资产会计师，注册资产评估师，高级财务管理师，人事部会计中级职称，从事会计教学，实操研究10年有余，主讲注册会计师、中级会计师、初级会计师等专业考试培训课程。
直接人工是指在生产中对材料进行直接加工制成产品所耗的职工薪酬。
03【报考条件】
现时义务是指企业在现行条件下已承担的义务。未来发生的交易或者事项形成的义务，不属于现时义务，不应当确认为负债。
三、已经获得证书的人：证书取消会加大初级职称的竞争