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重庆渝中区当众讲话训练与沟通技巧

   更新时间:2020-11-28 12:43:19     浏览:787    
核心提示:重庆渝中区当众讲话训练与沟通技巧聊天、叙旧、拉家常、谈恋爱等,往往是为了结交朋友,加深感情。善于说话的人一定是个好听众 良言一句三冬暖,恶语伤人…练声时

聊天、叙旧、拉家常、谈恋爱等,往往是为了结交朋友,加深感情。

善于说话的人一定是个好听众

良言一句三冬暖,恶语伤人…

练声时,要选择最佳时间,不要在早晨刚睡醒时就到室外去练习,那样会损害声带。尤其是秋冬季节,室外和室内温差较大时,张口就喊,冷空气会刺激声带。要在温度适宜、气候温暖的时候练习。

在当众讲话前,应该做好充分的准备。首先要提高自己的说话能力,力求做到口齿清晰、声音洪亮、感情饱满。并且还要努力提高自己的学术水平、业务水平,使自己的讲稿言之有物。其次,要对听众有充分的了解,才能“对症下药”。

赤壁之战中,鲁肃见诸葛亮的开场白是:“我,子瑜友也。”子瑜,就是诸葛亮的哥哥诸葛瑾,他是鲁肃的忘年之交。短短的一句话就拉近了鲁肃跟诸葛亮之间的关系。

只要是真心喜欢做的事情,总会有打动人心的力量:只要善于利用,都是很好的演讲切入点。

韩非子在《说难》中指出:“凡说之难,在知所说之心”,“所说出于为名高者也,而说之以厚利,则见下节而遇卑贱,心弃远矣。所说出于厚利者也,而说之以名高,则见无心而远事情,必不收矣。所说阴为厚利而显为名高者也,而说之以名高,则阳收其身,而实疏之;说之以厚利,则阴用其言,显弃其身矣。”这段话意思是说,谏说的难处,在于要使自己的话语切中对方的心理。对于一个追求名节的人,你若用利去打动他,他认为你节操不高而看不起你;如果用名去打动一个追求利益的人,自然也是徒劳;有些人阴一套阳一套,表里不一,这时一定要弄清楚他内心真正的想法。韩非子谈的,关键是要求人们讲话时要探求听众基本的心理需求,才能有的放矢、切中要害。

他的敌人,马其顿的国王腓力见到这篇演说词,也不由感慨地说:“如果我自己听过德摩斯梯尼的演说,连我也要投票赞成他当我的反对者领袖。”“感人心者,莫先乎情。”能让对手击节赞叹,这其中蕴涵了多么真挚、奔涌的情感,这炙热的爱国主义情感从心底的火山喷发,从而产生了惊天动地的力量! 委婉含蓄,有内涵的语言让你魅力十足 委婉,就是人们把不愿直接说明的事物,利用相关的同义语言婉转曲折地表达出的一种修辞方法。

我们可以运用口才来陈述自己的想法与观点来表达自己的立场。利用口才做好观点表达需做好三点:其一,做到不同的场合不同的受众采用不同的表达方式。其二,与他人观点雷同时采取不同的表达方式。其三,观点表达思路要清淅,表述要准确。

生活中,绝大多数的人,并非对谈话之事一窍不通。

同样的一个问题,针对不同的对象,要区别作答。

如果要求证对方是否听懂你的意思,最简便的方式就是问一问:“你懂我的意思吗?”然后听听对方口中说出来的是否是你的本意。

课程目的:着重于提高学员演讲表达能力、谈判能力、自信心、工作的积极主动性和积极正向思维能力等综合素质。

而且很多经典游戏里的细节,内行会跟我们有共鸣,外行会觉得长见识。

使用通俗易懂的语言

语言不仅可以传递信息,更是一种情感的交流。热情、友善的态度可以让交谈更加顺畅;冷淡、无礼的话语会像利刃一样刺伤对方。不同的说话态度,会造成不同的交谈效果。一句宽慰的话可化干戈为玉帛;一句污辱的话会促使一个善良的人行恶;一句激励的话让人振奋;一句甜蜜的话让人幸福;一句讽刺的话让人愤怒;一句冷漠的话让人心寒。赠人以言,重于珠玉;伤人以言,甚于剑戟。所以,在掌握口才技能之前,先要学会把握好说话态度,让你的语言如同春风一般温暖和美好。

伤害别人的话,危害是如此之大,不仅在当时让人难以接受,甚至还会给别人造成一生难以愈合的创伤。

试想,如果你在跟朋友谈心时,像作报告那样拿腔拿调;或是在肃穆的葬礼上,像相声演员那样讲出通篇幽默的哀悼词,将会产生怎样的后果呢?所以,“话随境迁”的艺术,最应重视的就是说话的场合。

 
 
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相关评论
1 学员 于 2022-12-06 01:38 评论道:
而生活中不善言谈的人,由于缺乏锻炼,当众讲话脸红脖子粗,语无伦次。所以要培养自己良好的心理素质,健康的心态,多经受锻炼。俗话说:不经历风雨,怎么能见彩虹?
2 学员 于 2021-07-07 11:48 评论道:
美国作家爱默生说:“恐惧较之世上任何事物更能击溃人类。” 诚然,有过当众讲话经历的人都知道,很少有人能够做到心情平静、信心十足地与完全陌生的人打交道。因此,在介绍时我们应该在讲话之前打好腹稿,做到语言得体,这样就会增强自信。同时,用你礼貌大方的肢体语言向大家展示你渴望与人交流的愿望。
3 学员 于 2021-06-04 08:27 评论道:
掌握讲话技巧,提高讲话能力,使同学们认识到良好的口才是卓越人才打开成功之门的金钥匙,现在许多企业的用人标准就是:是人才就一定要有口才。时代召唤人才,人才需要口才,这是毋庸置疑的真理。

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