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打破冷场时如何寻找话题资源：
4．激励或鼓动
方式二：提案式。
当别人指出自己的错误，尤其是直截了当地指出的时候，一般人似乎都受不了。
很多人对说话可能产生的结果的不确定性感到担心，因此不愿意开口。
明万历五年，内阁首辅张居正为儿子张嗣修能状元及第，派其弟张居直约见极有可能获第一的临川考生汤显祖，要他把第一名给让出来。张居直说：“像才子仙乡乃产笔名地，故王勃在《滕王阁序》里写有‘光照临川之笔’的佳句。汤才子如带了几支来京，可否让老夫一饱眼福？”汤显祖笑道：“据我所知，王勃所指，乃谢灵运之诗文，因他曾为临川内史。”出了这么大的笑话，张居直一下子闹了个大红脸。
运用借代这种修辞方式时，用以借代的事物必须具有明显的代表性，是人们熟知的事物。
应对冷场的手法多种多样：讲话者可以反唇相讥，或以牙还牙，或幽默风趣。总之，不能让搅场者的企图得逞。
你所担心的99%的事情，都是不可能发生的。
我们仅仅在使用我们体力和智力的一小部分。
1．不要做可能会失败的想象
内向的人学演讲，一开始最大的问题都是觉得无话可说。
培养当众讲话的能力，对人有很多好处。不仅可以提升人们的胆量和勇气、自信心，还可以调高语言的组织能力和逻辑性，同时还可以增强人的领导才能，使语言更有感染力、号召力。当众说话可以提升人的热情，使个性更加活泼开朗。还可以提高人的职业形象和素质，从而赢得更多的机遇和赞赏。
因此，假如我们失去了原有的自然的快乐，那么，让你自己变得快乐的最佳方法，就是快快乐乐地坐下来，让自己表现得本来就很快乐一样。
“你这么温柔、体贴，真是一个好妻子、好母亲。”
当你与陌生下属交谈工作结束时，你应该说：“你还有别的什么要求和意见吗？”“你生活上还有困难和要求吗？我将全力帮你解决……”
