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1.精品小班化教学，保证学习效果和学习质量；
（4）成本类科目：按成本的不同内容和性质可以分为反映制造成本的科目和反映劳务成本的科目。
教师每年有至少三个月的带薪假期，还可以享受稳定的福利待遇。如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了。在选择高校的时候要综合考虑学校的前景，而不要只看重暂时提供的某些条件。建议大家选择那些在学术上对自己发展有帮助的学校，即使待遇稍微差一点。
难题三：做题太少
决策有用性包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等。其中，可靠性、相关性、可理解性和可比性是会计信息的首要质量要求，是企业财务报告中所提供会计信息应具备的基本质量特征；
2．对“资产=负债+所有者权益”等式的影响
该仓库的入账价值＝20＋3.4＋2＋3×17%＋1＋1×17%＋2＋0.92＝30（万元）
（2）计算2010年度该仓库应计提的折旧额。
资产=负债+所有者权益+利润 将公式利润总额=（营业收入-营业费用）+（利得-损失）代入上式则： 资产=负债+所有者权益+（营业收入-营业费用）+（利得-损失） 本书以后章节均不考虑非日常活动产生的利得和损失，即一般采用公式营业利润=营业收入-营业费用为基础进行讲解。
备查账建账的原则
所有者权益与债权人权益是广义的“权益”概念。
所有者权益包括所有者投入的资本以及企业经营成果分配之后的收益。
3. 明细分类账
账户是根据会计科目设置的，具有一定的格式和结构，用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体。
（2）资产方等额有增有减，权益不变。假设企业在2月10日用银行存款购买原材料100万元。
但就目前前景来看，这个工作灵活性比较低，法律法规相对成熟，每个公司也有既定的章程，出纳只要在既定框架内工作即可，替代性非常高，而且目前行业研发的机器人已完全可以胜任出纳的岗。所以这个岗收入可以说是会计岗里最低的。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
二、按患病休养时间计算具体假期工资：
备查账建账的原则
会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行着一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很虚，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。
